財稅課程
一堂企業(yè)家聽得懂、能落地的老板財稅必修課。
課程大綱
模塊一:戰(zhàn)略
模塊二:賬
模塊三:錢
模塊四:稅
模塊五:利潤增長
模塊六:預算管理
模塊七:執(zhí)行報告
模塊八:組織建設
查看課程
一堂可以讓企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增、利潤倍增的老板財稅必修課。
課程大綱
模塊一:戰(zhàn)略系統(tǒng)
模塊二:賬系統(tǒng)
模塊三:錢系統(tǒng)
模塊四:稅系統(tǒng)
模塊五:利潤增長系統(tǒng)
模塊六:預算管理系統(tǒng)
模塊七:執(zhí)行報告系統(tǒng)
模塊八:組織建設系統(tǒng)
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360°助力成長型企業(yè)利潤翻倍增長。
課程體系
《高管財務思維-向高管要利潤》
《年度經營計劃與全面預算管理》
《資本讓企業(yè)插上翅膀》
《稅務風險管理與稅務籌劃》
《財務鐵軍》
《股權激勵》
查看課程
快速構建企業(yè)財稅體系、解決歷史遺留問題;更安全、更高效、更系統(tǒng);專業(yè)權威的咨詢師團隊為您企業(yè)保駕護航。
項目內容
財務組織架構與財務系統(tǒng)建設;
現(xiàn)場調研、出具雙方認可的整體項目規(guī)劃與實施方案。現(xiàn)場指導并輔導企業(yè)相關人員能夠完成項目規(guī)劃所確定的職責與任務;
形成的項目 (財務組織架構、財務流程、財務制度、崗位職責基礎財務報告、管理報告、納稅籌劃方案) 成果以電子版 (文件格式為 Word、Excel、PPT) 中文成果形式體現(xiàn)。
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模塊一:戰(zhàn)略
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模塊四:稅系統(tǒng)
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模塊六:預算管理系統(tǒng)
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《財務鐵軍》
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財務組織架構與財務系統(tǒng)建設;
現(xiàn)場調研、出具雙方認可的整體項目規(guī)劃與實施方案。現(xiàn)場指導并輔導企業(yè)相關人員能夠完成項目規(guī)劃所確定的職責與任務;
形成的項目 (財務組織架構、財務流程、財務制度、崗位職責基礎財務報告、管理報告、納稅籌劃方案) 成果以電子版 (文件格式為 Word、Excel、PPT) 中文成果形式體現(xiàn)。
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老板最頭疼的七大問題
賬不清楚導致薪酬無法設計,績效沒有辦法管理,高管沒法分紅。
資金周轉效率快, 公司發(fā)展受到瓶頸。
金稅四期、銀稅聯(lián)網,全方面監(jiān)控稅務問題,增加稅務成本。
金稅三期上線后, 企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅不知如何處理。
稅收優(yōu)惠不清楚,自己想偏門給企業(yè)埋下地雷。
企業(yè)里只有老板在關心成本,員工的低效與不擔責帶來巨大的浪費。
財務團隊能力弱,達不到老板期望,嚴重制約公司發(fā)展。
查看解決方案
課程體系
股權架構、公司架構、組織架構
流程、報表、單據(jù)
資金計劃、資金管控、資本運作
風險防控、稽查應對、稅務籌劃
人員招聘、能力培養(yǎng)、績效考核
業(yè)績承諾會、經營分析會、經營分析報告
增收入、降成本、定考核
利潤中心、成本控制、費用管理
課程體系
股權架構、公司架構、組織架構
流程、報表、單據(jù)
資金計劃、資金管控、資本運作
風險防控、稽查應對、稅務籌劃
人員招聘、能力培養(yǎng)、績效考核
業(yè)績承諾會、經營分析會、經營分析報告
增收入、降成本、定考核
利潤中心、成本控制、費用管理
實戰(zhàn)講師體系
左 賓
/ 品潤咨詢創(chuàng)始人
世界500強企業(yè)財務管理實戰(zhàn)導師 曾任IBM(中國)大西區(qū)首席財務官 IBM大中國區(qū)技術服務事業(yè)部財務總監(jiān)
了解講師
世界500強企業(yè)財務管理實戰(zhàn)導師 曾任IBM(中國)大西區(qū)首席財務官 IBM大中國區(qū)技術服務事業(yè)部財務總監(jiān)
品潤咨詢創(chuàng)始人
張 鋒
/ 品潤咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人
曾任職于IBM中國、CISCO中國等 國際知名企業(yè)擔任稅務高級管理職務
了解講師
曾任職于IBM中國、CISCO中國等 國際知名企業(yè)擔任稅務高級管理職務
品潤咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人
課程現(xiàn)場
財稅流程
報名預約
填寫入學申請
簽到領取學習資料
咨詢老師個性化答疑
品潤會員認證
專屬顧問一對一聯(lián)絡
課前調研及問題搜集
講師上課
技術老師全程輔導
技術老師長期跟蹤服務
品潤動態(tài)
職位招聘
學歷要求:大專以上
年齡:25-35周歲
工作年限:3年以上
工作地點:北京市
1、根據(jù)企業(yè)實際情況提供基礎財稅支持; 2、結合品潤公司產品為企業(yè)提供清晰產品介紹并使企業(yè)明確了解品潤公司產品; 3、與團隊配合促使品潤為客戶提供系統(tǒng)服務。
工作內容:
職位要求:
具有大學本科以上學歷,掌握財務管理、統(tǒng)計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業(yè)知識。具有5年以上財務工作經驗,3年以上會計總賬崗位經驗,中級會計師以上職稱。 熟悉國家財務法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務等方面的工作,了解企業(yè)的內部業(yè)務、工作流程,熟練使用財務軟件和合并報表工作經驗。 精通財務會計相關理論知識、國家財稅政策,精通會計核算相關知識,熟練掌握公司現(xiàn)有財務系統(tǒng)相關情況,同時掌握計算機的基本使用技能、各種辦公軟件及相關專業(yè)軟件。
學歷要求:大專以上
年齡:30-40歲
工作年限:3年以上
工作地點:北京市
1、講授財稅課程、推廣后續(xù)產品; 2、為客戶解答疑惑; 3、熟悉公司產品及業(yè)務流程; 4、遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理。
工作內容:
職位要求:
1、對培訓行業(yè)有濃厚的興趣,熱愛崗位,具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 2、具有公眾演講經驗,有一對多推廣經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業(yè)財務總監(jiān)、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳; 4、良好的職業(yè)道德操守,敏銳的洞察力和良好的風險防范意識。
學歷要求:大專以上
年齡:30-40歲
工作年限:3年以上
工作地點:全國
1、講授財稅課程、推廣后續(xù)產品; 2、為客戶解答疑惑; 3、熟悉公司產品及業(yè)務流程; 4、遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理。
工作內容:
職位要求:
1、對培訓行業(yè)有濃厚的興趣,熱愛崗位,具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 2、具有公眾演講經驗,有一對多推廣經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業(yè)財務總監(jiān)、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳; 4、良好的職業(yè)道德操守,敏銳的洞察力和良好的風險防范意識; 5、年收入80-300萬,季度國內游獎勵,年度國外游獎勵等。
學歷要求:大專以上
年齡:25-35周歲
工作年限:3年以上
工作地點:北京市
1、根據(jù)企業(yè)實際情況提供基礎財稅支持; 2、結合品潤公司產品為企業(yè)提供清晰產品介紹并使企業(yè)明確了解品潤公司產品; 3、與團隊配合促使品潤為客戶提供系統(tǒng)服務。
工作內容:
職位要求:
具有大學本科以上學歷,掌握財務管理、統(tǒng)計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業(yè)知識。具有5年以上財務工作經驗,3年以上會計總賬崗位經驗,中級會計師以上職稱。 熟悉國家財務法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務等方面的工作,了解企業(yè)的內部業(yè)務、工作流程,熟練使用財務軟件和合并報表工作經驗。 精通財務會計相關理論知識、國家財稅政策,精通會計核算相關知識,熟練掌握公司現(xiàn)有財務系統(tǒng)相關情況,同時掌握計算機的基本使用技能、各種辦公軟件及相關專業(yè)軟件。
學歷要求:大專以上
年齡:30-40歲
工作年限:3年以上
工作地點:北京市
1、講授財稅課程、推廣后續(xù)產品; 2、為客戶解答疑惑; 3、熟悉公司產品及業(yè)務流程; 4、遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理。
工作內容:
職位要求:
1、對培訓行業(yè)有濃厚的興趣,熱愛崗位,具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 2、具有公眾演講經驗,有一對多推廣經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業(yè)財務總監(jiān)、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳; 4、良好的職業(yè)道德操守,敏銳的洞察力和良好的風險防范意識。
學歷要求:大專以上
年齡:30-40歲
工作年限:3年以上
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1、講授財稅課程、推廣后續(xù)產品; 2、為客戶解答疑惑; 3、熟悉公司產品及業(yè)務流程; 4、遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理。
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職位要求:
1、對培訓行業(yè)有濃厚的興趣,熱愛崗位,具有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 2、具有公眾演講經驗,有一對多推廣經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的財務管理、稅務籌劃的經驗。具有大型企業(yè)財務總監(jiān)、財務顧問、財稅培訓班、會計事務所等經驗為最佳; 4、良好的職業(yè)道德操守,敏銳的洞察力和良好的風險防范意識; 5、年收入80-300萬,季度國內游獎勵,年度國外游獎勵等。
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科學指導落地方案加速企業(yè)發(fā)展
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課程好不好?
試聽一下就知道了
課程有沒有收獲?
眾多行業(yè)老板獲得穩(wěn)健提升
課程有沒有保障?
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課程內容專不專業(yè)?
20年教學經驗名師專業(yè)指導
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